Las normas del trabajo tienden a conseguir el equilibrio entre los factores de la producción y la justicia social, así como propiciar el trabajo digno o decente en todas las relaciones laborales. El trabajo digno o decente también incluye el respeto irrestricto a los derechos colectivos de los trabajadores, tales como la libertad de asociación, autonomía, el derecho de huelga y de contratación colectiva.
Si necesitas asesoría laboral, contacta con www.abogadosenlaciudaddemexico.com

 

¿Qué es una huelga?

La huelga es la suspensión temporal del trabajo llevada a cabo por una coalición de trabajadores. La huelga puede abarcar a una empresa o a uno o varios de sus establecimientos. Cabe señalar que la huelga debe limitarse al mero acto de la suspensión del trabajo y que así mismo es causa legal de suspensión de los efectos de las relaciones de trabajo por todo el tiempo que dure.

¿Hay casos en los que se pueda considerar una huelga como ilícita?

Sí, la huelga es ilícita:

  • Cuando la mayoría de los huelguistas ejecuten actos violentos contra las personas o las propiedades; y
  • En caso de guerra, cuando los trabajadores pertenezcan a establecimientos o servicios que dependan del Gobierno.

¿Cuál es el objetivo de las huelgas laborales?

Las huelgas deben tener por objeto:

  • Conseguir el equilibrio entre los diversos factores de la producción, armonizando los derechos del trabajo con los del capital;
  • Obtener del patrón o patrones la celebración del contrato colectivo de trabajo y exigir su revisión al terminar el período de su vigencia.
  • Obtener de los patrones la celebración del contrato-ley y exigir su revisión al terminar el período de su vigencia.
  • Exigir el cumplimiento del contrato colectivo de trabajo o del contrato-ley en las empresas o establecimientos en que hubiese sido violado;
  • Exigir el cumplimiento de las disposiciones legales sobre participación de utilidades.
  • Apoyar una huelga que tenga por objeto alguno de los enumerados en las fracciones anteriores; y
  • Exigir la revisión de los salarios contractuales.

¿Hay casos en los que la ley exija que a pesar de la huelga los trabajadores sigan prestando sus servicios?

Sí, los trabajadores huelguistas deberán continuar prestando los siguientes servicios:

  • Los buques, aeronaves, trenes, autobuses y demás vehículos de transporte que se encuentren en ruta, deberán conducirse a su punto de destino; y
  • En los hospitales, sanatorios, clínicas y demás establecimientos análogos, continuará la atención de los pacientes recluidos al momento de suspenderse el trabajo, hasta que puedan ser trasladados a otro establecimiento.

¿En qué momento se da por terminada una huelga laboral?

La huelga termina:

  • Por acuerdo entre los trabajadores huelguistas y los patrones;
  • Si el patrón se allana, en cualquier tiempo, a las peticiones contenidas en el escrito de emplazamiento de huelga y cubre los salarios que hubiesen dejado de percibir los trabajadores.
  • Por laudo arbitral de la persona o comisión que libremente elijan las partes; y
  • Por laudo de la Junta de Conciliación y Arbitraje si los trabajadores huelguistas someten el conflicto a su decisión.

Abogado Ambiental Mexico, Abogado Inmobiliario Mexico, Abogado Internacional Mexico, Abogado Mexico Salario, Abogado Sueldo Mexico, Abogados Aduaneros Mexico, Abogados Ambientales Mexico, Abogados Ambientalistas Mexico, Abogados Bienes Raices Mexico, Abogados Creel Mexico, Abogados De Mexico, Abogados De Mexico Chicago, Abogados De Mexico En Chicago, Abogados De Mexico Famosos, Abogados De Mexico Inc, Abogados De Mexico.com, Abogados De Oficio Mexico, Abogados De Seguros Mexico, Abogados Eclesiasticos Mexico, Abogados En Aguascalientes Mexico, Abogados En Cancun Mexico, Abogados En Chihuahua Mexico, Abogados En Colima Mexico, Abogados En Mexico City, Abogados En Mexico Df, Abogados En Mexico Gratis, Abogados En Mexico Inegi, Abogados En Oaxaca Mexico, Abogados En Sonora Mexico, Abogados En Tijuana Mexico, Abogados Energia Mexico, Abogados Familiares En Mexico Df, Abogados Hermosillo Sonora Mexico, Abogados Inmigracion Mexico, Abogados Inmigracion Mexico Df, Abogados Inmobiliarios Mexico Df, Abogados Internacionales Mexico, Abogados Mas Influyentes Mexico, Abogados Mexico, Abogados Mexico Chile, Abogados Mexico City, Abogados Mexico Df, Abogados Mexico En Linea, Abogados Mexico En Linea Gratis, Abogados Mexico Foro, Abogados Mexico Online, Abogados Mexico Usa, Abogados Mexico Veracruz, Abogados Online Mexico Gratis, Abogados Penalistas En Tijuana Mexico, Abogados Propiedad Intelectual Mexico, Abogados Sierra Mexico, Abogados Telecomunicaciones Mexico, Abogados Tlaxcala Mexico, Abogados Toluca Mexico, Abogados Unidos Mexico, Abogados Wtc Mexico, Arellano Abogados Mexico, Cervantes Abogados Mexico, Chat Abogados Online Mexico, Galicia Abogados Mexico City, Galicia Abogados Sc Mexico, Geller Abogados Mexico Sa De Cv, Oh Abogados Mexico, Olivares Abogados Mexico, Ontier Abogados Mexico, Ranking Abogados Mexico, Rb Abogados Mexico, Rca Abogados Mexico, Requena Abogados Mexico, Revista Abogados Mexico, Rios Abogados Mexico, Ritch Abogados Mexico, Rm Abogados Mexico, Roman Abogados Mexico, Santamarina Abogados Mexico, Santistevan Abogados Mexico, Tarifas Abogados Mexico, Tmi Abogados Mexico, Top Abogados Mexico, Toquero Abogados Mexico, Tron Abogados Mexico, Uhthoff Abogados Mexico